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ps：崗位為人事外包
工作內(nèi)容
1、負責(zé)全球合作伙伴售后服務(wù)支撐工作，解決合作伙伴在公司消費和行業(yè)產(chǎn)品售后問題排障和服務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題；
2、負責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)資料的評審，轉(zhuǎn)化和發(fā)布，保證相關(guān)信息高效、準確地傳遞；
3、負責(zé)沉淀日常售后服務(wù)案例，整理素材形成文章發(fā)布知識庫，或形成培訓(xùn)材料，配合培訓(xùn)組完成培訓(xùn)；
4、以滿意度和效率為導(dǎo)向，識別當前業(yè)務(wù)流程中的痛點，并溝通關(guān)聯(lián)團隊推動改善；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上電子產(chǎn)品技術(shù)支持或售后維修經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品常見失效形式和售后業(yè)務(wù)流程；
3、能熟練運用office軟件，編寫word、excel、PPT、Visio等格式的素材和技術(shù)；
4、具備良好的團隊意識及溝通技巧，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備基本的韓語讀寫能力，有對接過海外業(yè)務(wù)或海外團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪資：根據(jù)過往薪資流水以及面試表現(xiàn)定級定薪