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汽車電機(jī)pqe過程質(zhì)量工程師/ 上市公司

1.3-1.8萬(wàn)

職位描述

過程質(zhì)量工程師發(fā)動(dòng)機(jī)汽車電子產(chǎn)品新能源汽車汽車電機(jī)定制轉(zhuǎn)子鐵芯汽車配件
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善,對(duì)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,查找問題點(diǎn),監(jiān)督跟蹤相關(guān)改進(jìn)措施;
2、策劃組織實(shí)施內(nèi)部各類QC改善,降低質(zhì)量損失和成本;
3、按照年度計(jì)劃,對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)和工藝實(shí)施過程審核,確?,F(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系的一致性;
4、制定現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)控制規(guī)則,對(duì)所屬區(qū)域的檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上制成管理經(jīng)驗(yàn),新能源定轉(zhuǎn)子及總成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系,熟悉QC七大手法,五大工具的應(yīng)用。
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

臺(tái)州椒江區(qū)信質(zhì)集團(tuán)股份有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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