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更新于 10月24日
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舉報(bào)

面試定底薪8-10K-高端新能源汽車直營店誠聘鈑金技師-噴金技師

1.5-3萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

露臉汽車服務(wù)抖音快手小紅書具備粉絲基礎(chǔ)單條視頻10萬播放量文案策劃
【福利待遇】
底薪面試定級(jí)定薪8-10K+提成，綜合1-2W+
其次福利：入職當(dāng)月買五險(xiǎn)一金（15號(hào)為節(jié)點(diǎn)）+節(jié)假日福利+帶薪年假喪假婚假
工作地點(diǎn)：全市門店就近分配
【工作職責(zé)】
職位描述 1、 故障診斷
- 負(fù)責(zé)入廠車輛的故障判斷、檢測和委托外的必要追加項(xiàng)目；
2、車輛保養(yǎng)
- 根據(jù)要求完成車輛保養(yǎng)工作；
- 控制保養(yǎng)項(xiàng)目的執(zhí)行時(shí)間；
- 向服務(wù)顧問反饋車輛狀況，以便于確定維修報(bào)價(jià)；
3、車輛維修
- 根據(jù)要求調(diào)整及優(yōu)化測試；
- 按照指導(dǎo)書要求完成拆裝及維修工作 ；
4、工位管理
- 負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理；
- 負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境的清潔和保持；
5、質(zhì)量保證
- 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢、互檢；
6、其它
- 其他安排的臨時(shí)性工作。
【崗位要求】
?？萍耙陨蟽?yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)：熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手，有新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。

工作地點(diǎn)

管城回族區(qū)嵐圖汽車(鄭州大中原汽車城全功能用戶中心)。

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

雷女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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