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1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理；
2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，分解下達(dá)團(tuán)隊(duì)的催收目標(biāo)并組織落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力；
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對催收工作提出優(yōu)化建議；
5、協(xié)調(diào)與各部門的溝通合作，參與公司決策性會議，為公司的持續(xù)性發(fā)展提供策略；
6、完成上級交代的工作、目標(biāo)任務(wù)以及其他臨時(shí)性任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；
2、3年以上相關(guān)催收經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、征信良好，無不良記錄，無犯罪記錄；
4、具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能；
5、對數(shù)據(jù)有較高敏感性，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、做事踏實(shí)負(fù)責(zé)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資福利：
1、綜合薪資面試談薪，
2、餐補(bǔ)：20元/天（下班時(shí)間在19：30以后）；
3、年度發(fā)放年終獎(jiǎng)；
4、入職繳納五險(xiǎn)一金；
5、入職滿一年免費(fèi)體檢。