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更新于 11月4日

13薪【英語教研編輯】周末雙休

7000-9000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

四六級初中教育高中教育大學(xué)教育英語專業(yè)八級IELTS雅思TOEFL托福
【工作內(nèi)容】
英文評分標(biāo)注崗位,學(xué)習(xí)評分標(biāo)準(zhǔn),對音頻和文本數(shù)據(jù)進行評分或定制化的標(biāo)注工作
【任職要求】
1、專業(yè)素養(yǎng)高:學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè)(英語語言學(xué)、翻譯、英語文學(xué)、英語教育等)優(yōu)先;
證書要求:持有英語專業(yè)四級(TEM-4)及以上證書,或大學(xué)英語六級(CET-6)550 分及以上成績,具備 CATTI 三級及以上翻譯證書者優(yōu)先。
2、語言能力強: 英語能力:可精準(zhǔn)理解不同題材(如文化、科技、社會熱點等)的英語原文,準(zhǔn)確把握語義邏輯與情感傾向;中文能力:能流暢、規(guī)范地用中文撰寫批改意見,清晰解釋語法規(guī)則、詞匯搭配及表達優(yōu)化思路;糾錯能力:可高效識別學(xué)生翻譯中的典型問題,如時態(tài)錯誤、主謂不一致、中式英語、固定搭配誤用等,并提供針對性改進方案。
3、熟悉四六級考試規(guī)則:掌握英語四六級考試整體流程,深入理解翻譯部分 “詞匯與語法、句子結(jié)構(gòu)、語域恰當(dāng)性、文化適配性” 等評分維度; 了解近 3 年四六級翻譯命題趨勢(如高頻話題、考查形式變化),能結(jié)合考試重點開展批改工作。
【薪資福利】
綜合7000-9000,面試定薪
( 固定薪資70%+績效30%)
(當(dāng)月績效=績效*績效系數(shù):A\B\C\D=1.5\1.2\1\0.8)
餐補+交補
【工作時間】行政班次
周末雙休,朝九晚六(午休1.5h)
節(jié)假日放假
【任職要求】
1、英語相關(guān)專業(yè)
2、本科以上
3、2年以上英語教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗

工作地點

合肥蜀山區(qū)天源迪科科技園111

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽飛數(shù)信息科技有限公司
  • 公司地址: 合肥肥西縣香蒲路668號高新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園B2棟
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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