崗位提前知:
1:本企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)為臨床試驗(yàn)(cro),面對(duì)客戶為醫(yī)藥企業(yè);
2:本科以上學(xué)歷(硬性條件),個(gè)性開朗,了解藥物研發(fā)流程;
3:涉及到b端業(yè)務(wù),如果有藥企資源更佳,能接受出差;
4:歡迎CRA小伙伴轉(zhuǎn)崗。
崗位職責(zé):
1. 完成轄區(qū)內(nèi)分解的年度商務(wù)目標(biāo)。
2. 轄區(qū)內(nèi)新老客戶開發(fā)與維護(hù)(同類業(yè)務(wù)持續(xù)開發(fā),集團(tuán)其他業(yè)務(wù)推介)。
3. 組織投標(biāo)(協(xié)助投標(biāo)文件撰寫/組織面標(biāo)/跟進(jìn)結(jié)果)。
4. 業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、合同洽談及進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助項(xiàng)目存在問(wèn)題處理與反饋。
5. 商機(jī)的收集、跟進(jìn)(定期匯報(bào))。
6. 協(xié)助商務(wù)宣傳活動(dòng)(策劃、組織、執(zhí)行)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷。
2.藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
3.有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受出差。
薪酬福利
薪酬激勵(lì):項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、申報(bào)獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì);
榮譽(yù)激勵(lì):”表?yè)P(yáng)““嘉獎(jiǎng)““小功”“大功”,論功行賞;年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才;
基礎(chǔ)福利:入職五險(xiǎn)一金、提供住宿、加班可調(diào)休;
假期福利:7.5H工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
人文福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金,生子禮金、兒童福利、三八節(jié)福利、年度體檢、部門團(tuán)建;
人才發(fā)展
員工培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合,助力個(gè)人能力全面提升;
晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道,每半年一次晉級(jí)/競(jìng)聘,基層管理崗位內(nèi)部提拔;
人才計(jì)劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計(jì)劃,公司內(nèi)部人才補(bǔ)貼激勵(lì)人才發(fā)展;