崗位職責(zé):
1、深入了解營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)方面制度/流程制訂,并在工作中對(duì)制度/流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,規(guī)范業(yè)務(wù)部門(mén)流程提高業(yè)務(wù)效率,以助力業(yè)務(wù)、識(shí)別和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的月度/季度/年度預(yù)算管理,深入了解業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并提出合理化建議與意見(jiàn)。
3、搭建營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)分析模型,分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)事項(xiàng),及時(shí)提供有效的營(yíng)銷(xiāo)分析,為業(yè)務(wù)部門(mén)及公司決策提供有力支持。
4、 助力業(yè)務(wù)建立可量化的績(jī)效指標(biāo),跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化指標(biāo),提高財(cái)務(wù)效益。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)事前、事中、事后跟蹤管理,對(duì)各環(huán)節(jié)需求、合同、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,對(duì)客戶(hù)/供應(yīng)商等進(jìn)行管理,以控險(xiǎn)降本。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)核算及報(bào)表管理。
7、對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),深入了解營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)歷5年及以上、有事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先。