一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作的開(kāi)展;
2、配合開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道,如公眾號(hào)、校招等;
3、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬制作;
4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)工作;
5、公司線上培訓(xùn)平臺(tái)、EHR人事系統(tǒng)維護(hù);
6、部分子公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離、五險(xiǎn)一金、招聘培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬制作等人事工作;
7、定期完成招聘、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作、部門檔案維護(hù);
8、按時(shí)高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、專業(yè)技能:熟悉人力資源管理體系,了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件,具備公文寫作、商務(wù)禮儀等技能,具備招聘專業(yè)知識(shí);
4、素質(zhì)要求:有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),散發(fā)正能量。
三、職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點(diǎn): 五險(xiǎn)一金 、法定假日、免費(fèi)食堂、節(jié)日福利