工作職責(zé)
1. 負責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行,包括筆記撰寫、發(fā)布、互動管理等,提升品牌在小紅書上的知名度和影響力。
2. 深入研究小紅書平臺規(guī)則及用戶行為特征,結(jié)合品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾喜好制定內(nèi)容策略,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺風(fēng)格高度契合。
3. 策劃并執(zhí)行品牌相關(guān)的線上活動(如種草活動、話題挑戰(zhàn)等),吸引用戶參與互動,增加粉絲數(shù)量及粘性。
4. 與KOL/KOC合作,挖掘優(yōu)質(zhì)達人資源,通過合作推廣擴大品牌曝光,提高轉(zhuǎn)化率。
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期對小紅書賬號的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)(如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長等)進行跟蹤分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略。
6. 參與跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)設(shè)計、市場等部門資源,確保小紅書運營工作的順利推進。
7. 關(guān)注競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:2年以上小紅書或其他社交平臺運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3. 技能要求: - 熟悉小紅書平臺規(guī)則及用戶畫像,了解平臺算法機制。 - 具備較強的文字功底,能夠獨立完成高質(zhì)量的筆記文案創(chuàng)作。 - 熟練使用圖片處理軟件(如PS)和視頻剪輯工具(如PR、Final Cut等),能制作符合小紅書風(fēng)格的視覺內(nèi)容。 - 對數(shù)據(jù)敏感,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
4. 素質(zhì)能力: - 思維活躍,富有創(chuàng)意,善于捕捉熱點并快速反應(yīng)。 - 工作細致認真,責(zé)任心強,能在高壓環(huán)境下保持高效輸出。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團隊及外部合作伙伴有效對接。
5. 加分項: - 有美妝、時尚、生活方式等領(lǐng)域的小紅書運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 擁有一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)KOL/KOC資源者優(yōu)先。