江淮汽車與華為聯(lián)手打造的首款百萬級旗艦轎車尊界S800正式開啟批量投產。自5月30日尊界S800正式上市以來,該車型上市19天累計大定已超8000臺,江淮汽車在研發(fā)、供應鏈、制造、銷售服務等環(huán)節(jié)與華為深度融合。在研發(fā)端,江淮汽車凝聚了全球頂尖人才隊伍,成立了尊界上海研發(fā)中心,與國內頂尖高校和科研團隊深度產學專門組建超5000人的研發(fā)與交付團隊。
合肥總部技術中心-工藝工程院-焊接技術部
主導參與項目:X6-U,X6-M
級別定位:P2.P3
經(jīng)驗要求:P2(本科3,碩士2.5起),P3(本科6年,碩士3.5年)
匯報上級:部門領導
從業(yè)背景:國內外主機廠
焊接工藝工程師HC需求:共計4個缺口
焊接工藝工程師(白車身焊裝) 2
焊接工藝工程師(白車身精度提升) 2
崗位說明:
合同形式:江淮汽車直接簽約,正式勞動合同
面試流程:線上1輪面試,特殊情況會有2輪
薪酬漲幅:一般人選過來跳槽如果漲幅,江淮給10%左右,過高可能不會考慮
吃住情況:有食堂,有班車,需要租房沒有宿舍
作息時間:8:00-17:00,工程師比較忙,看部門,尊界項目,工作量比較大,周末可能加班,無加班費,加班有調休,不忙的時候就雙休
工作職責:
1、依據(jù)產品輸入,確定質量指標,開展焊裝工藝規(guī)劃設計,制定工藝方案,并組織工藝工裝設備開發(fā)工作。
2、根據(jù)產品數(shù)據(jù)及指標要求,開展工藝同步工程設計,并制定相關工藝尺寸設計策略,確保工藝滿足產品要求。
3、依據(jù)工藝策略,開展詳細工藝、工裝及生產線設計,確保詳細設計滿足工藝要求。
4、依據(jù)方案、指標及詳細工藝設計,開展工藝工裝設備調試,確保產品達到工藝質量指標要求并合格交付。
任職要求:
1、本科及以上學歷,材料學、車輛工程或者機械專業(yè)出身;
2、10-15年白車身焊裝工藝規(guī)劃設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車白車身焊裝規(guī)劃設計流程,具有豐富的輕量化鋁車身焊接工藝開發(fā)經(jīng)驗;豐富的焊裝線工藝規(guī)劃經(jīng)驗;豐富的白車身工藝審查、設計、品質培育經(jīng)驗;具有高效的問題組織及解決能力
江淮焊接技術優(yōu)勢:
1. 鋼鋁混合車身連接技術突破
2.柔性制造與智能化升級
3.全流程機器人集群:尊界工廠部署1800臺高精度機器人,焊裝自動化率超95%,支持298種結構工藝智能切換?
上班地點:合肥-包河區(qū)安徽江淮汽車集團股份有限公司
國有資本控股:
1.江淮汽車的最終控股方為安徽省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會(安徽省國資委)??:
?2.股權結構?:安徽省國資委通過控股母公司“安徽江淮汽車集團控股有限公司”(簡稱“江汽控股”)間接控制江淮汽車?。
?3.改革后現(xiàn)狀?:2022年大眾汽車注資10億歐元獲得50%股權,但安徽省國資委仍持有剩余50%股權,保持國有主導地位?。
公司背景:
1. 成立于1964年,前身為合肥江淮汽車制造廠?;
2. 1997年經(jīng)安徽省人民政府批準組建集團,成為省屬重點企業(yè)?。
?監(jiān)管機制?:
1.直接隸屬安徽省國資委監(jiān)管,系安徽省12家重點企業(yè)集團之一?
?
核心業(yè)務?:覆蓋全系列商用車、乘用車及動力總成的研發(fā)、制造與銷售,同時布局新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)技術領域?;
?
技術合作?:與華為、大眾、蔚來等企業(yè)深度合作,推進高端智能電動車型(如“尊界”品牌)研發(fā)?
海外業(yè)務:?國際化布局?,產品出口全球130余國,建有27個生產基地,商用車輕卡出口量連續(xù)17年居國內老大