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總布置設(shè)計(jì)工程師(最新一線(xiàn)新能源品牌)

2-3.5萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)整車(chē)總布置汽車(chē)車(chē)身總布置汽車(chē)底盤(pán)總布置汽車(chē)零部件總布置汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)總布置
一線(xiàn)新能源品牌(華為+江淮聯(lián)合研發(fā)) 總布置設(shè)計(jì)工程師崗位，有多個(gè)細(xì)分方向的招聘需求，包括：總布置資深工程師、平臺(tái)開(kāi)發(fā)與維護(hù)、集成目標(biāo)定義與管控、人機(jī)工程、底盤(pán)總布置、前艙總布置、上車(chē)體總布置、下車(chē)體總布置、物理架構(gòu)設(shè)計(jì)、主觀性能、越野性能
全新發(fā)展空間，品牌保障，薪資漲幅在10%左右，歡迎詳細(xì)溝通目前有較多的招聘需求
工作職責(zé)
1、基于公司戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)/法規(guī)前瞻趨勢(shì)以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展整車(chē)架構(gòu)型譜的規(guī)劃、早期競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)對(duì)開(kāi)發(fā)策略和迭代維護(hù)；

2、基于規(guī)劃輸入，制定架構(gòu)開(kāi)發(fā)策略和關(guān)鍵系統(tǒng)模塊技術(shù)路線(xiàn)；開(kāi)展架構(gòu)關(guān)鍵硬點(diǎn)、帶寬定義，三電、底盤(pán)、下車(chē)體和人機(jī)等平臺(tái)演變策略定義；統(tǒng)籌平臺(tái)架構(gòu)開(kāi)發(fā)中前機(jī)艙、乘員艙、行李艙等區(qū)域的整體布局規(guī)劃；負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)件的布置及校核；完成平臺(tái)架構(gòu)方案材料編制及匯報(bào)；

3、基于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，負(fù)責(zé)架構(gòu)方案說(shuō)明書(shū)的編制、更新維護(hù)及發(fā)布；推進(jìn)協(xié)同架構(gòu)各子系統(tǒng)方案的詳細(xì)設(shè)計(jì)，牽頭解決架構(gòu)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)關(guān)鍵系統(tǒng)技術(shù)方案審核，以滿(mǎn)足架構(gòu)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)；

4、制定整車(chē)架構(gòu)通用化、模塊化設(shè)計(jì)策略、編制架構(gòu)件清單，跟蹤各車(chē)型開(kāi)發(fā)狀態(tài)，做好架構(gòu)件的通用化方案審核及管理；

5、負(fù)責(zé)整車(chē)平臺(tái)架構(gòu)開(kāi)發(fā)流程體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)；

6、開(kāi)展架構(gòu)新技術(shù)前瞻性研究和架構(gòu)實(shí)驗(yàn)室研究。
任職要求
1. 具備5年整車(chē)物理架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)全新平臺(tái)設(shè)計(jì)，熟悉整車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)過(guò)2款以車(chē)型開(kāi)發(fā)

2. 熟練掌握CATIA等相關(guān)工具；

3. 具備良好的溝通能力、項(xiàng)目管理能力

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽江淮汽車(chē)股份有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)徽南立交橋江汽一村東側(cè)安徽江淮汽車(chē)集團(tuán)控股有限公司1
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉寧/獵頭顧問(wèn)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司，位于高新區(qū)九興大道6號(hào)，是專(zhuān)注于四川本土市場(chǎng)服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司成立于2020年10月，核心股東由原世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)核心高管組成，職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運(yùn)營(yíng)管理、人力資源、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，志在利用我們多年的工作經(jīng)歷，從人出發(fā)，憑借“專(zhuān)業(yè)、高效、可靠、信賴(lài)”的服務(wù)理念，幫助企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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