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【工作內容】
- 負責廠區(qū)人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；
- 與各部門溝通了解用人需求，協(xié)助制定招聘計劃；
- 維護和拓展招聘渠道，提升招聘效率；
- 協(xié)助完成員工入職相關手續(xù)及后續(xù)跟進工作。
【任職要求】
- 中專及以上學歷，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者亦可；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識；
- 熟悉辦公軟件操作，有較強的學習能力；
- 工作認真負責，能承受一定工作壓力；
- 有招聘相關經(jīng)驗者優(yōu)先，但不作為硬性要求。