工作職責(zé)(該崗位兩班倒):
1、嚴格執(zhí)行公司的各項制度,服從領(lǐng)導(dǎo)按排,完成每天下達的工作任務(wù)。
2、完善和提高質(zhì)量檢測精確度,在過程檢驗中做到認識到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位、檢查到位。
3、積極參加各項相關(guān)培訓(xùn),提高專業(yè)水平及檢驗水平。
4、貫徹公司質(zhì)量管理體系及其持續(xù)改進。
5、嚴格按生產(chǎn)計劃單上的工藝要求及檢驗規(guī)程進行檢驗。
6、對制程中的不良及時通知生產(chǎn)部進行調(diào)整返工處理,杜絕不良品流入成品中。
7、對外漆及內(nèi)部清潔度進行控制,遂只檢驗。
8、做好各類質(zhì)量資料的記錄,
9、積極參與5S及質(zhì)量安全活動。
10、與部門溝通協(xié)調(diào),共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。
11、對違反質(zhì)量要求的,要做到敢說敢管,嚴格控制好后道工序的產(chǎn)品質(zhì)量。
12、要敢于承擔(dān)責(zé)任。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有2年以上現(xiàn)場質(zhì)檢工作經(jīng)驗,能熟練使用卡尺、千分尺、直尺、拐尺、卷尺等工具;
2、為人正直,仔細,學(xué)習(xí)能力強,有較強的分析和判斷能力,靈活機動,有敏銳的觀察力,語言表達能力強,能簡短的描述或撰寫階段性工作總結(jié),字跡清晰可辯;
3、執(zhí)行能力強,抗壓能力強,服從工作安排;
4、熟悉不合格處理流程,對違反質(zhì)量相關(guān)規(guī)定的,能敢說敢管,并能溝通協(xié)調(diào)處理;
5、接觸過質(zhì)量管理體系優(yōu)先。
三、薪酬福利
基本工資、績效獎金、加班費、年終獎、五險一金、在職培訓(xùn)、員工餐廳、定期體檢、高溫費、年假等各類帶薪假期、員工活動、節(jié)日福利等(公司設(shè)有黨支部和工會,支持黨員和工會會員直接轉(zhuǎn)入)。