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更新于 4月2日
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數(shù)據(jù)工程師

面議
  • 長沙開福區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)質(zhì)量
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準，整合已建成的各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的有效組織與管理，保障各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間互相打通屏障； 2.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理，提出實施及優(yōu)化方案，維護數(shù)據(jù)穩(wěn)定，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量； 3.負責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果，實時監(jiān)測和分析交通數(shù)據(jù)情況，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常問題，配合外場單位排查數(shù)據(jù)異常原因，提出整改方案建議并配合外場單位完成數(shù)據(jù)異常問題處理； 4.完成數(shù)據(jù)篩查和數(shù)據(jù)核實，撰寫詳細的數(shù)據(jù)核查、治理、整改報告。
二、崗位要求 1.計算機、通信、電子及相關(guān)專業(yè)，不超過35歲； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷； 3.具備獨立分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、日志信息，發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的能力； 4.熟練掌握需求分析工作流程及方法論，有較強的業(yè)務(wù)理解能力、溝通引導(dǎo)能力； 5.熟悉主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工具者優(yōu)先； 6.具備5年以上大中型大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、待遇 月薪12-16k，入職后按照學(xué)歷和工作經(jīng)歷確定工資，經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者工資可上浮具體面議。同時根據(jù)工作實績，評定發(fā)放績效工資，另有通訊補貼、伙食補助、單位體檢、差旅補助等福利；雙休，單位購買五險一金。 工作地點：國防科大一號院、三號院或岳麓區(qū)中電軟件園。

工作地點

長沙開福區(qū)國防科大一號院

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

毛女士/人事經(jīng)理

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融通人力資源開發(fā)有限公司
中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨資公司，由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司（簡稱：融通人力公司）是中國融通文化教育集團所屬的全資子公司，負責(zé)中國融通集團人力資源中心的日常運營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念，依托一個基礎(chǔ)服務(wù)平臺和四個價值創(chuàng)造中心（就業(yè)、考試、咨詢、福利），為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù)，堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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