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1.協(xié)助區(qū)域公司開展資產(chǎn)接收、劃入、返還及不動產(chǎn)處置工作，對資產(chǎn)投資改造的實施及過程管理； 2.負責招租招商工作的宣傳推廣和客戶拓展，資產(chǎn)租后對承租戶經(jīng)營規(guī)范性的監(jiān)督管理，協(xié)助做好租金催收工作； 3.負責落實資產(chǎn)使用利用負面清單要求，常態(tài)化開展資產(chǎn)巡查及管護，配合區(qū)域公司開展基地標準化建設具體實施及日常維護；負責各類不動產(chǎn)及固定資產(chǎn)的盤點、打碼貼簽及臺賬維護，負責資產(chǎn)運營管理基礎數(shù)據(jù)的錄入、維護工作； 4.負責一般性遺留問題的解決，協(xié)助區(qū)域公司推動重大遺留問題的處理，開展資產(chǎn)安全環(huán)保問題的排查，并負責一般性安全環(huán)保問題的整治工作； 5.完成領導交辦的其他工作。

1.年齡一般不超過40周歲； 2.3年及以上部門副職或企業(yè)副總工作經(jīng)驗； 3.具備相關團隊管理經(jīng)驗，具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力； 4.責任心強，工作態(tài)度積極端正，工作認真細致，具備一定文字功底； 5.有較強的溝通表達能力和抗壓能力。