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崗位職責：
1、按照上級主管安排的具體培訓計劃，負責每月培訓的具體組織實施；保證培訓課時數(shù)達到標準；不定期更新培訓資料庫內(nèi)容；
2、負責加盟商培訓日程聯(lián)系/安排/確認；培訓的理論授課、實操教學過程按照標準培訓流程及要求進行；對培訓考核結(jié)果的歸檔；
3、負責內(nèi)部培訓組織實施，完成準備工作；每期內(nèi)部培訓復盤，總結(jié)優(yōu)化培訓內(nèi)容、流程、授課遺漏點等；內(nèi)部培訓所有培訓資料匯整存檔；
4、負責進行直營門店與加盟門店駐店，在實際業(yè)務(wù)中探尋不同培訓對象的培訓需求，分析需求，參與設(shè)計培訓課程；
5、負責進行直營門店與加盟門店巡店，稽核運營標準落地情況，追蹤培訓效果，完成培訓閉環(huán)；
任職要求：
1、專科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先
2、有1年及以上餐飲工作經(jīng)驗，1年及以上培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉餐飲行業(yè)、人力資源管理知識、培訓相關(guān)知識
4、熟練使用辦公自動化軟件、溝通能力、抗壓能力、學習能力，培訓能力，分析能力、優(yōu)秀的表達能力
5、責任心強，職業(yè)素養(yǎng)高，身體狀況良好。