※薪資待遇:無責底薪4000+招聘提成+績效獎金~!
※工作時間:8:30 -- 5;30,法定節(jié)假日正常休息
※工作內容:
1、負責人才招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2、負責部門的日常行政事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
3.數據統計工作
※任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先;
2、人力資源崗位1年以上工作經驗
3、電腦操作熟練,熟悉薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
期待您的加入!
職位福利:績效獎金、不加班、周末雙休、免費停車、節(jié)日福利、大牛帶隊、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑
職位亮點:周末雙休!~~