職位描述
企業(yè)服務(wù)檢測/認(rèn)證專業(yè)技術(shù)服務(wù)
工作內(nèi)容:
崗位職責(zé):
1、開發(fā)電子電器類的客戶，并維護客戶；
2、向客戶介紹及推廣公司檢測認(rèn)證服務(wù)項目；
3、按公司要求制定銷售計劃，完成指定業(yè)績目標(biāo)，定期總結(jié)匯報工作；
4、定期與客戶進行溝通，建立長期的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；
2、有電銷和面銷等半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力；
4、具有良好的邏輯分析能力、文字能力及語言表達(dá)能力；
5、具有高度的責(zé)任心，富有團隊精神，能夠承受工作壓力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
1.工作時間：5天8小時工作制，購買五險一金；
2.休息休假：享有國家法定節(jié)假日，及婚假、產(chǎn)假等；
3.學(xué)習(xí)成長：定期組織各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升工作能力；
4.提供餐補、話費補貼；
5.團隊建設(shè)：每月發(fā)放活動經(jīng)費；
6.績效與獎金：底薪+提成+獎金；
7.其他：生日禮物；節(jié)日禮品；年度旅游；結(jié)婚/生育慰問金
崗位職責(zé):
1、開發(fā)電子電器類的客戶，并維護客戶；
2、向客戶介紹及推廣公司檢測認(rèn)證服務(wù)項目；
3、按公司要求制定銷售計劃，完成指定業(yè)績目標(biāo)，定期總結(jié)匯報工作；
4、定期與客戶進行溝通，建立長期的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；
2、有電銷和面銷等半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力；
4、具有良好的邏輯分析能力、文字能力及語言表達(dá)能力；
5、具有高度的責(zé)任心，富有團隊精神，能夠承受工作壓力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
1.工作時間：5天8小時工作制，購買五險一金；
2.休息休假：享有國家法定節(jié)假日，及婚假、產(chǎn)假等；
3.學(xué)習(xí)成長：定期組織各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升工作能力；
4.提供餐補、話費補貼；
5.團隊建設(shè)：每月發(fā)放活動經(jīng)費；
6.績效與獎金：底薪+提成+獎金；
7.其他：生日禮物；節(jié)日禮品；年度旅游；結(jié)婚/生育慰問金
工作地點
龍崗區(qū)深圳市元素檢測有限公司B棟1樓&D棟4樓
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市元素檢測有限公司深圳市元素檢測有限公司(簡稱Element)成立于2020年，是一家專注于提供檢測及合規(guī)服務(wù)的技術(shù)服務(wù)公司。 Element實驗室面積約2000多平方米，實驗室配備了先進的檢測儀器設(shè)備，如進口模擬抽煙機(Vaping Machine)、液相色譜—三重串聯(lián)四級桿液質(zhì)聯(lián)用儀(LC-MSMS)、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀(ICP-MS)、氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀(GC-MS)、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀(ICP-OES)、高效液相色譜儀(HPLC-DAD)、氣相色譜儀(GC-FID/ECD/TCD)、離子色譜儀(IC)、X射線熒光光譜分析儀(XRF)、電子煙壽命測試機、泄壓安全測試儀、泄壓安全儀、灼熱絲測試儀、針焰測試儀、IPX3、IPX4測試箱、鹽霧測試箱、恒溫恒濕箱、力學(xué)測試系統(tǒng)、電池組跌落堆碼測試機、靜電放電（ESD）測試儀等。 Element實驗室工作人員人均具有本科及以上學(xué)歷，并在檢測及合規(guī)服務(wù)領(lǐng)域工作多年，其中電子霧化器項目的工程師是國內(nèi)第一批從事電子霧化器檢測及合規(guī)服務(wù)的資深專家。 Element堅持法律法規(guī)及檢測標(biāo)準(zhǔn)研究，持續(xù)向客戶傳遞最新的法律法規(guī)資訊，第一時間完成新檢測標(biāo)準(zhǔn)的方法驗證并將其應(yīng)用于相關(guān)產(chǎn)品的檢測。
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