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1.社群體系搭建，對分配用戶進行初步的溝通分類建立社群，用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，提升群友活躍度，打造私域人設，對私域用戶提供產品解答，保持和用戶的日常溝通;
2.負責私域運營方向(含社群裂變、用戶分層等)的運營規(guī)劃及運營跟進
3.建立會員管理體系，根據會員的特征，類型，策劃各種會員活動并進行數(shù)據挖掘，進行會員權益等級劃分；
4.主導運營SOP策略輸出，統(tǒng)籌日常運營(朋友圈/M私聊/社群/公眾號等)及周期性活動工作，提升用戶生命周期價值
5.不斷優(yōu)化、調整社群運營方法，并對用戶覆蓋率，重點人群滲透率和轉化率負責
6.定期通過對運營數(shù)據的分析，不斷優(yōu)化運營方案，定期復盤社群運營方案，輸出社群運營結論和經驗
任職要求:
1.3年以上社群運營工作經驗，社群運營策略及批量運營多個社群案例;
2.熟悉社群架構及玩法，懂得如何運營規(guī)?；纳缛海袑嵅俳涷?br>3.精通社群管理工具，熟悉主流的社群運營方法
4.可以獨立策劃社群活動，優(yōu)化選代SOP，有較好的文案功底，及數(shù)據分析能力