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1.負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析， 為公司管理層提供決策支持。
2.負(fù)責(zé)公司成本核算工作，包括材料成本、人工成本、制造費(fèi)用等的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性。
3.參與公司預(yù)算的編制和執(zhí)行控制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，提出改進(jìn)建議。
4.根據(jù)稅法規(guī)定和公司實(shí)際情況，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅負(fù)。
其他職責(zé)
參與建立和完善公司內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)和折舊計(jì)提工作，確保資產(chǎn)的安全和完整。
負(fù)責(zé)整理和保管會(huì)計(jì)檔案和其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，確保檔案的完整性和易查性。
與公司其他部門及外部審計(jì)、稅務(wù)、銀行等保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
工作時(shí)間：早八晚五點(diǎn)半 固定周日休
包午餐
待遇：第一個(gè)月固定4K，第二三個(gè)月5k，三個(gè)月之后根據(jù)工作能力6—7K；
年齡：不超過45歲