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更新于 3月18日

業(yè)務經(jīng)理

1-2萬·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶(2C)電話銷售企業(yè)客戶個人客戶
崗位職責: 一、目標規(guī)劃 1)負責每年12月25日前根據(jù)公司及中心戰(zhàn)略目標,負責制定來年部門目標計劃(包括部門及個人),并于次年1月5日完成《年度規(guī)劃手冊》,并向市場營銷總監(jiān)匯報審批后執(zhí)行。 2)負責每月25日前制定本部門下一月度業(yè)績目標規(guī)劃,并與次月5日前提交營銷總監(jiān)審批,通過后推進執(zhí)行,月度目標達成超過80%。 二、日常管理 1)日例會:負責每日上午8:00召開本部門碰頭會,簡單匯總并分配當日工作安排(10分鐘以內(nèi),線上或線下形式) 2)部門員工狀態(tài)管理:負責收集匯總并審核各項目業(yè)務人員《電話記錄表》、《客戶拜訪記錄表》、《客戶備案登記表》、《漏斗表》等表單填寫情況,指導員工改進工作方法 3)個人業(yè)務開展:負責按照公司年度規(guī)劃與實施計劃制定并開展銷售工作,包括客戶開發(fā)、需求確定、商務洽談、跟單、回款等工作; 4)業(yè)務支持:負責跟進檢查部門成員《報價單》及商務策略(2H內(nèi)),及時給出專業(yè)意見和指導,支持業(yè)務人員業(yè)績達成。 5)合同審核:業(yè)務合同簽訂后提交至銷售經(jīng)理,需2H內(nèi)進行審核,并指導業(yè)務人員及時有效開展業(yè)務工作。 周例會:負責每周五17:30前填寫完成《周報表》發(fā)送至業(yè)務助理(銷售經(jīng)理指定),每周六上午9點參加公司業(yè)務周會,6)按周報表匯報。 經(jīng)營分析會:每月10日參加公司《經(jīng)營分析會》,并組織團隊銷售人員每月分享成功或者失敗的案例。 制度建設 結合中心/部門目標計劃推進進展,及時修訂業(yè)務相關管理流程,提交市場營銷總監(jiān)審批后到客服部備案并監(jiān)督執(zhí)行。 三、團隊建設 1)每月30號前根據(jù)公司培訓計劃完成課程并轉(zhuǎn)內(nèi)訓通關考試。 每月初根據(jù)培訓計劃負責對銷售部門人員進行銷售技巧與專業(yè)知識培訓并通關,每年培養(yǎng)4名銷售員,將培訓結果匯報于營銷總監(jiān)。 四、完成上級領導臨時交辦的其他事項。 任職要求: ?年齡:22-35歲 ?性別:不限 ?籍貫:外地農(nóng)村 ?學歷:高中、中專/大專/職高學歷 ?婚姻狀況:不限 ?經(jīng)驗要求:有閥門行業(yè)銷售管理經(jīng)驗或1年以上,工業(yè)設備類銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 ?知識要求:熟練使用辦公軟件,基本商務電子知識,基本營銷知識,產(chǎn)品銷售與地區(qū)風俗 ?能力要求:語言表達能力好;溝通能力強;吃苦耐勞;抗壓能力 其他要求:C1駕照

工作地點

東莞高埗鎮(zhèn)高埗廣場北路28號

職位發(fā)布者

劉先生/總經(jīng)理

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公司Logo得一(廣東)閥門有限公司
得一(廣東)閥門有限公司是一家勵志給客戶提供“使用更可靠、成本更可控”的高性價比閥門的專業(yè)化閥門制造商及服務商。公司核心設計人員、生產(chǎn)管理人員、技術服務人員均有知名德資、臺資閥門企業(yè)十五年以上的從業(yè)經(jīng)驗;自2013年開始,公司為德國、美國、日本及臺灣地區(qū)部分閥門品牌進行OEM代工,通過借鑒、吸收、創(chuàng)新國內(nèi)外先進的閥門設計、鑄造、加工技術,公司培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術人才,形成了一套嚴謹?shù)馁|(zhì)量控制和管理體系。為給客戶更好閥門使用體驗,公司創(chuàng)建了獨立的“得一”閥門品牌公司擁有兩大生產(chǎn)基地分布于東莞、中山。生產(chǎn)基地占地面積30000余平方米,擁有數(shù)控加工中心、車床、銑床、鉆床、檢測、鑄造、熱處理、流量測試、壓力試驗臺等生產(chǎn)設備及質(zhì)量檢測中心。并擁有一系列國際質(zhì)量及標準認證,如ISO9001質(zhì)量管理體系認證、CE認證、SIL閥門功能安全認證等。核心產(chǎn)品:球閥、閘閥、截止閥、止回閥、蝶閥、放料閥、取樣閥、控制閥等。
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