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崗位職責：
1.負責協(xié)會對接，建立并維護良好的合作關系，確保企業(yè)與協(xié)會在標準化工作上的有效協(xié)同。
2.參與制定、修訂探險戶外運動企業(yè)標準，探險戶外運動相關標準動態(tài)，結合協(xié)會標準及行業(yè)情況進行對標分析。
3.依托協(xié)會資源，組織內部探險戶外運動標準化培訓，提升員工在該領域的標準化意識和專業(yè)能力。
4.協(xié)調內外部（含協(xié)會）針對探險戶外運動的標準化審核工作，處理標準不符項，推動問題解決，保障企業(yè)在探險戶外運動項目上符合協(xié)會及行業(yè)標準要求。
任職要求：
1.熟悉標準化管理流程及探險戶外運動相關法律法規(guī)，具備ISO系列標準制定或實施經驗，且有與探險戶外運動協(xié)會合作的經驗優(yōu)先。
2.具備較強的溝通協(xié)調能力和項目管理能力，能夠與協(xié)會及企業(yè)內部各部門有效溝通，推動探險戶外運動標準化工作。
3.良好的學習能力和自我驅動力，能夠快速掌握探險戶外運動領域的新技術、新標準以及協(xié)會發(fā)布的新規(guī)范。
4.具有跨部門協(xié)作經驗，且有在協(xié)會、學會從事相關工作的經歷，能夠整合協(xié)會及企業(yè)各方資源解決探險戶外運動標準化問題。
5.有探險戶外運動行業(yè)標準化工作經驗者優(yōu)先考慮。
主要負責寫團體標準，有經驗的優(yōu)秀者薪資面議。