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電商服裝質(zhì)檢員
學(xué)歷不限
長白班
一、招聘崗位要求及班次食宿事宜
1、年齡18-40周歲男女不限；學(xué)歷不限；認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母；會(huì)簡單的電腦操作
2、班次：長白班8:30-17:30 （日常會(huì)有加班）（做六休一）
3、食宿：不包吃?。◤S區(qū)門口有吃飯的地方）
4、面試時(shí)間：周一至周六
二、招聘崗位
1、質(zhì)檢員（綜合薪資5.5K-6.5K）
工作內(nèi)容：對服裝原料、包裝、外觀、吊牌進(jìn)行檢驗(yàn)及不良品問題的記錄
試崗薪資：17/小時(shí)（三天）
試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí) （試用期1個(gè)月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正）
轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1300+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí)
2、異常處理員（綜合薪資5.5K-6.5K）
工作內(nèi)容： 對出庫訂單的跟進(jìn)及異常訂單的處理
試崗薪資：17/小時(shí)（三天）
試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí) （試用期1個(gè)月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正）
轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1300+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí)
3、貼標(biāo)核驗(yàn)員（綜合薪資5.5K-6.5K）
工作內(nèi)容：根據(jù)訂單數(shù)量，核對貨物數(shù)量，物流渠道，確保出庫準(zhǔn)確性與。與運(yùn)輸方，（司機(jī)/承運(yùn)商）點(diǎn)數(shù)實(shí)物交接，有破損及時(shí)上報(bào)
試崗薪資：17/小時(shí)（三天）
試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí) （試用期1個(gè)月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正）
轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí)
4壓縮專員（綜合薪資5.5K-6.5K）
工作內(nèi)容：根據(jù)訂單檢查商品名稱，規(guī)格，數(shù)量，批次號(hào)，檢查外包裝，標(biāo)簽是否粘貼好，發(fā)現(xiàn)貨物錯(cuò)配，短缺，破損及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理異常
試崗薪資：17/小時(shí)（三天）
試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí) （試用期1個(gè)月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正）
轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí)
5、播種專員 （綜合薪資5.5K-6.5K）
工作內(nèi)容：根據(jù)訂單檢查商品名稱，規(guī)格，數(shù)量，批次號(hào)，檢查外包裝，標(biāo)簽是否粘貼好，發(fā)現(xiàn)貨物錯(cuò)配，短缺，破損及時(shí)上報(bào)
試崗薪資：17/小時(shí)（三天）
試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí) （試用期1個(gè)月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正）
轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí)
6、裝箱專員 （綜合薪資5.5K-6.5K）
工作內(nèi)容：掃碼裝箱，確保膠帶封箱，合理擺放，核對商品數(shù)量，確保無漏發(fā)，錯(cuò)發(fā)，系統(tǒng)掃碼入系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)貨物破損及時(shí)上報(bào)
試崗薪資：17/小時(shí)（三天）
試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí) （試用期1個(gè)月，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正）
轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費(fèi)16.5/小時(shí)
7、儲(chǔ)備出庫組長 薪資：面談
工作內(nèi)容學(xué)歷：大專及以上（物流/供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可做寬至離中）
2.經(jīng)驗(yàn)：
1年以上倉儲(chǔ)出入庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有帶班經(jīng)驗(yàn)更佳。
熟悉電商/制造業(yè)出庫流程
3.技能；
雙練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、WMS系統(tǒng)。
具備基殟培訓(xùn)能力
4.核心素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)潛力：能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，公平處理員工矛盾。
抗壓能力：造應(yīng)加班，冷靜應(yīng)對緊急訂單。
問題解決：控長分析錯(cuò)發(fā)/廷誤根因（如流程漏洞、人員技能不足
薪資待遇，投簡歷面談
金華市-義烏市-稠江街道圣達(dá)南街505號(hào)。