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更新于 8月21日

綜合負(fù)責(zé)人

1.2-1.6萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客服接管及日常管理工作,完成各項(xiàng)工作目標(biāo)(包括但不限于業(yè)務(wù)檢查、突發(fā)事件應(yīng)急處置、 業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警、專業(yè)評價、協(xié)同業(yè)務(wù)供方采購等工作);;
2、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,有效提升客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服管理工作的改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的督辦及管理;
3、有效開展項(xiàng)目多種經(jīng)營和租賃工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)物業(yè)費(fèi)催收管理工作。
4、保持與客戶的良好溝通,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,樹立親橙服務(wù)良好的形象。
5、承接編寫并優(yōu)化客服業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程,輸出管理案例并組織專業(yè)培訓(xùn)包;
6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)維度中的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大客戶投訴,并提出整改意見。
崗位要求:(1)年齡:不大于45周歲
(2)文化水平:大專以上,本科優(yōu)先考慮;
(3)經(jīng)驗(yàn):5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
(4)性格特征:有大局觀,主動服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)力,抗壓力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園

職位發(fā)布者

夏青/人事經(jīng)理

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深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司是特發(fā)集團(tuán)的控股企業(yè),成立于1993年,注冊資本1.69億元,2018年11月由深圳市特發(fā)物業(yè)管理有限公司整體變更登記。近三十載崢嶸歲月,特發(fā)服務(wù)始終秉承以客戶為中心的經(jīng)營理念,在改革創(chuàng)新中謀求發(fā)展,2015年進(jìn)行混合所有制改革,2020年成功在深交所上市(股票代碼300917),經(jīng)營活力持續(xù)迸發(fā),公司發(fā)展逐步駛?cè)肟燔嚨?。一路走來,特發(fā)服務(wù)直面競爭,決勝市場,致力于成為中國高端綜合服務(wù)運(yùn)營商,在立足傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的同時,不斷在更加專業(yè)的細(xì)分市場深耕細(xì)作,在更加前沿的新興市場開拓探索,形成了以IFM綜合設(shè)施管理服務(wù)和IDC數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)為核心,政務(wù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、口岸管養(yǎng)、城市管家、醫(yī)院后勤服務(wù)等多種業(yè)態(tài)模式齊頭并進(jìn)的戰(zhàn)略布局,正式邁入多元發(fā)展新征程。
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