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一、福利待遇 福利待遇：節(jié)假日正常放假+節(jié)假日福利+員工拓展旅游機制+年度體檢+結(jié)婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等； 薪資范圍：無責底薪試用期4500元，轉(zhuǎn)正5500元（新人補貼2000元本科補貼1000元，入職后分2月發(fā)放，總計3000元）+25元/天餐補 + 提成（上不封頂）； 試用期：兩個月，開2單轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 社保類型：五險一金； 發(fā)展路徑：普通員工（底薪5500）—部門優(yōu)秀（底薪5800）—公司優(yōu)秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲備干部—團隊主任—部門經(jīng)理； 工作時間：朝九晚九周末雙休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00。 二、崗位基本信息 崗位職責： 1、服務已成交客戶，為客戶提供專業(yè)的股票咨詢服務，輔助客戶學習老師的理財課程，教學軟件指標的使用； 2、為客戶答疑解惑，幫助客戶樹立正確的投資理念，建立完善的交易體系； 3、針對客戶的需求，提供定制化的解決方案； 4、有效及時跟進和協(xié)調(diào)客戶反饋的各項問題，提升客戶滿意度和認可度； 5、完成服務客戶的續(xù)費和升級等業(yè)績指標。 三、任職要求 1、年齡18歲-30歲，本科及以上學歷，大專學歷必須具備證券資格證書； 2、不限工作經(jīng)驗，公司提供完善的培養(yǎng)計劃和職業(yè)規(guī)劃； 3、有金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，擁有證券從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、有客戶服務意識，有強烈的掙錢欲望，勇于挑戰(zhàn)高收入； 5、具有較強的溝通表達能力和學習能力，對待工作具有責任心，對待生活積極樂觀； 6、積極主動，熱愛銷售工作，較好的抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往的能力。 四、崗位優(yōu)勢 1、新人前三月可以享有客戶滿意度獎勵+客戶服務數(shù)量獎勵（輕松實現(xiàn)月收入過1w）。 2、每個季度晉升一次，底薪隨之改變 完善的培訓體系，晉升體系。