職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理采購事務(wù)人力資源服務(wù)
負責(zé)文件檔案的分類、整理和歸檔，公司的文件精神的及時傳達、宣貫。
2. 負責(zé)宿舍、食堂、保安日常管理、監(jiān)督、考核及合同的簽訂工作。
3. 負責(zé)員工考勤管理工作。
4. 負責(zé)新員工（實習(xí)生）入職報到或新調(diào)入員工報到接待工作。
5. 組織員工的績效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、提報工作。
6. 按要求完成員工休假、入職、離職、員工合同管理、社保繳納及異動辦理等工作。
7. 根據(jù)要求完成工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證年檢、變更等權(quán)證管理工作。
8. 按照要求負責(zé)辦公用品的收集、統(tǒng)計、采購和發(fā)放。
9. 負責(zé)員工健康體檢的安排和體檢資料的存檔。
10. 負責(zé)辦公場所衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督和檢查。
11. 負責(zé)黨務(wù)、工會、團務(wù)各項工作的開展和落實。
12. 負責(zé)根據(jù)政府職能部門的要求報送相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
13. 負責(zé)組織員工溝通會，收集、記錄員工的訴求和建議。
2. 負責(zé)宿舍、食堂、保安日常管理、監(jiān)督、考核及合同的簽訂工作。
3. 負責(zé)員工考勤管理工作。
4. 負責(zé)新員工（實習(xí)生）入職報到或新調(diào)入員工報到接待工作。
5. 組織員工的績效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、提報工作。
6. 按要求完成員工休假、入職、離職、員工合同管理、社保繳納及異動辦理等工作。
7. 根據(jù)要求完成工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證年檢、變更等權(quán)證管理工作。
8. 按照要求負責(zé)辦公用品的收集、統(tǒng)計、采購和發(fā)放。
9. 負責(zé)員工健康體檢的安排和體檢資料的存檔。
10. 負責(zé)辦公場所衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督和檢查。
11. 負責(zé)黨務(wù)、工會、團務(wù)各項工作的開展和落實。
12. 負責(zé)根據(jù)政府職能部門的要求報送相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
13. 負責(zé)組織員工溝通會，收集、記錄員工的訴求和建議。
14.負責(zé)部分營銷管理工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
工作地點
江都區(qū)揚州市華新鼎力混凝土有限公司
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職位發(fā)布者
胡凱/人事
立即溝通
常州市華新混凝土有限公司華新水泥股份有限公司始創(chuàng)于1907年，被譽為中國水泥工業(yè)的搖籃，110多年來為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。華新水泥企業(yè)資信為“AAA”級，“華新堡壘”為中國馳名商標(biāo)。北京上世紀50年代的十大建筑、北京亞運村、葛洲壩、京珠高速公路，長江中下游數(shù)十座公路和鐵路大橋、舉世矚目的三峽工程等國家重點工程，均選用華新水泥。1994年，公司A、B股在上海證券交易所上市。1999年，與瑞士Holcim集團結(jié)為戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。2022年3月28日，華新成功實施B股轉(zhuǎn)H股，正式登陸香港交易所主板。近20年來，華新水泥發(fā)生了翻天覆地的變化，在中國水泥產(chǎn)量年均復(fù)合增長率為7.5%的背景下，華新主要經(jīng)濟指標(biāo)年均復(fù)合增長率連續(xù)20年保持25%，華新也從一家地方性水泥工廠，發(fā)展成為在全國十余個省市及海外擁有270余家分子公司，涉足水泥、混凝土、骨料、環(huán)保、裝備制造及工程、新型建筑材料等領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展的全球化建材集團，名列中國制造業(yè)500強和財富中國500強（凈資產(chǎn)收益率位居第10位）。2021年，在“中國500最具價值品牌”榜單，華新水泥以702.69億元的品牌價值位列榜單第80位。
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