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薪資構(gòu)成：
無責(zé)底薪（5500-6500之間）+高提成，人均收入15K-25K不等；面試結(jié)果當(dāng)天即出，無需等待；
上班時(shí)間：
上午08:45-下午18:15 午休時(shí)間：12:00-13:30（1.5H）大小周制度，其他法定假期和國家保持一致；
崗位職責(zé)：
1、通過上門面銷、電話、網(wǎng)絡(luò)的方式向區(qū)域中小企業(yè)提供阿里巴巴本地化服務(wù)，包括阿里巴巴實(shí)力商家店鋪入駐、增值推廣服務(wù)類產(chǎn)品；
2、阿里巴巴官方身份背書，店鋪專屬小二，國內(nèi)無競對平臺(tái)，個(gè)人需要有比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；
任職要求：
1、年齡25-38之間，學(xué)歷不限，男女不限；
2、1688同行經(jīng)驗(yàn)或比較直銷經(jīng)驗(yàn)（有招聘儲(chǔ)備管理的需求，合適可培養(yǎng)）；
3、電銷、網(wǎng)銷，面銷等經(jīng)驗(yàn)，有top經(jīng)驗(yàn)或有往明星型銷售和管理發(fā)展的欲望優(yōu)先；
4、要有利他之心，價(jià)值觀正，溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰；
福利待遇：
1、帶薪年假5-10天，公費(fèi)旅游，公費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)下午茶統(tǒng)統(tǒng)由公司買單；
2、文娛活動(dòng)：乒乓球活動(dòng)、籃球活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)統(tǒng)統(tǒng)是在上班時(shí)間做；
3、晉升通道：銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-資深銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，我們的晉升機(jī)制無人能敵，一年1-4次的晉升機(jī)會(huì)；
4、高激勵(lì)：到單可拿到提成之外，額外會(huì)有現(xiàn)金100-600的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)質(zhì)資源1-10條發(fā)放；
5、激勵(lì)體系：新人資源扶持、績效獎(jiǎng)金、產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)金500-2000不等（推薦即可獲得）；