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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ISO14001/ISO45001體系的建設(shè)與維護(hù)； 2、收集行業(yè)涉及的法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，將標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為公司規(guī)章制度并監(jiān)督制度的落地實(shí)施； 3、編制公司年度安全內(nèi)審、安全管理評(píng)審、外部安全審核計(jì)劃，并按期組織換電站自查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改建議，督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施； 4、開發(fā)、開展安全專題培訓(xùn)教育，定期開展應(yīng)急演練，提升充換電站人員安全技能水平和應(yīng)急能力； 5、安全管理工作日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)充換電站事故/事件開展分析調(diào)查，落實(shí)“四不放過”原則； 6、協(xié)助完成EHS管理數(shù)字化平臺(tái)的開發(fā)與實(shí)施； 7、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放、檢查及更新； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全、工程、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉ISO14001/ISO45001管理體系，了解安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、消防、電力等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與隱患排查雙控體系的建立與執(zhí)行，并具備分析根本原因，提出糾正措施的能力； 4、具備組織、溝通、協(xié)調(diào)和人際交流能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于解決問題； 5、有較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力，誠(chéng)實(shí)守信，敢于承擔(dān)責(zé)任； 6、可適應(yīng)短期出差。