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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3、負(fù)責(zé)集團各單位安全的日常管理；
4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋；
5、保障集團各單位基礎(chǔ)設(shè)施能源管理和維修售后處理；
6、組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點；
7、嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
8、各類員工級、公司級活動策劃、組織和執(zhí)行；
9、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系；
10、各類會議接待，外來人員的來訪接待工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)或醫(yī)療行業(yè)、視光行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備3年及以上同崗位工作經(jīng)驗或行政管理工作經(jīng)驗；
3、具備主動服務(wù)意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題；
4、熟練操作辦公軟件，具備良好的文字功底；
5、具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織和抗壓能力。