1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長執(zhí)行制定發(fā)展營運戰(zhàn)略規(guī)劃和營收目標、制定營運月、季、年度計劃。
2、根據(jù)公司營收目標和發(fā)展規(guī)劃,組織,培育合格的團隊人才,保障門店經(jīng)營和營運目標的正?;_展。
3、統(tǒng)籌門店的運營督導檢查,組織月度、年度門店經(jīng)營和目標分析,對經(jīng)營中的問題進行指導、總結,提出有效的解決方案及措施,推動執(zhí)行
4、對市場的考察評估、建立完善的顧客群體,提高市場占有率
5、對運營平臺進行業(yè)績分析與統(tǒng)籌工作,深入了解本行業(yè),把握信息提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)。
6、制定公司運營標行為準并監(jiān)督實施,組織召開營運會,做到日畢日清。
7、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)個部門工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍
8、建立內(nèi)部暢通的溝通機制,持續(xù)組織開展員工滿意度調(diào)研工作,通過有效的促進、晉升、公正獎罰、PK競爭等,提升員工的歸屬感,創(chuàng)建“家”文化。
9、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌組織區(qū)外市場的發(fā)展規(guī)劃,包括融資,合股方式實施開店計劃。
10、完成董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡和性別30-45歲 男女不限
2、教育背景酒店管理、社會關系學、市場營銷等本科以上學歷。
3、工作經(jīng)驗1、相關連鎖餐飲及餐飲酒店同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗;2、具有較強的團隊管理能力3、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷方案
4、辦事認真嚴謹,追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力
5、對市場有敏銳的洞察力,有一定的分析判斷能力、市場開拓能力、公關交際能