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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助課程中心全面工作，基于公司托育早教事業(yè)發(fā)展需要，制定并落實(shí)本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃。 2、協(xié)助建立并完善教學(xué)管理及相關(guān)制度、教學(xué)評(píng)估及質(zhì)量保證體系，制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、負(fù)責(zé)組織托育早教事業(yè)部課程體系包括保育課程、特色課程、早教課程、家庭教育課程等的優(yōu)化、完善和新課程的研發(fā)。 4、負(fù)責(zé)課程體系培訓(xùn)落地工作；制定常規(guī)教學(xué)教研培訓(xùn)計(jì)劃、并進(jìn)行效果跟蹤、評(píng)估和總結(jié)。 5、組織課程中心日常教研工作，包括完善和編制教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、課程目標(biāo)、整合教案內(nèi)容等；開展教學(xué)公開課、成果展示，實(shí)踐心得分享等活動(dòng)。 6、組織實(shí)施托育中心巡課，指導(dǎo)托育中心的教研活動(dòng)，檢查保教活動(dòng)中的嬰幼兒安全問題，指導(dǎo)和檢查托育中心保教資料的收集和管理。 7、基于課程教學(xué)需要，提出配套教具完善方案。 8、跟蹤和收集家長(zhǎng)課程反饋意見，進(jìn)行調(diào)查、分析和課程優(yōu)化。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，教培相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上。 2、早教機(jī)構(gòu)、幼兒園、托育等幼教行業(yè)同崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的親和力，善于溝通，心細(xì)周到。 【福利】 1、上班時(shí)間：周一至周五9：00-18：30； 2、大小周，節(jié)假日正常休，節(jié)日福利。 3、薪酬體系公平完善，團(tuán)隊(duì)氛圍溫馨活潑； 4、靈活的內(nèi)部培訓(xùn)晉升機(jī)制，發(fā)展空間大； 5、教職工子女入托費(fèi)超級(jí)折扣福利。