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工作時(shí)間：上9下6，六日雙休 ，法定正常休
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)計(jì)招聘需求，編制招聘計(jì)劃，及時(shí)滿足各部門(mén)人才需要;
2、各校區(qū)條線人力招聘板塊團(tuán)隊(duì)管理，數(shù)據(jù)分析;
3、建立有效的員工招聘與人才引進(jìn)渠道，建立人才庫(kù)，為公司長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才;崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年以上招聘模塊操作經(jīng)驗(yàn)，k12機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉各招聘渠道:
4、抗壓性強(qiáng)。
福利待遇：
入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、防暑降溫補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日禮品、福利帶薪假、團(tuán)建活動(dòng)等。