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1、主要服務(wù)于企業(yè)+高凈值客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求匹配金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供高凈值人群的全生命周期、全財(cái)富周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、和財(cái)富管理等服務(wù) 2、邀約并陪同客戶(hù)參加超體活動(dòng)，如養(yǎng)老社區(qū)入住體驗(yàn)、高端醫(yī)療體驗(yàn)、齒科服務(wù)、法律類(lèi)講座、資源沙龍等等 3、客戶(hù)橫跨行業(yè)和商業(yè)模式范圍廣，你的認(rèn)知邊界、對(duì)事情的看法、對(duì)生活的態(tài)度要有一定高度，尤其對(duì)財(cái)務(wù)收益和生命周期理解要更加明顯 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡要求25-45歲，有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合，有較好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信 3、金融，房地產(chǎn)，保健品等銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、過(guò)往年收入在10w以上 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)方案+補(bǔ)貼+節(jié)禮+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年收入15-20w，具體面談 2、雙休+法休+超長(zhǎng)年假+三節(jié)福利+員工體檢 3、完善培訓(xùn)體系，幫助新人快速成長(zhǎng) 職位福利：年底雙薪、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼