職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、根據(jù)公司階段性目標(biāo)，制定管理架構(gòu)策略，優(yōu)化人力資源管理；
3、擬訂人力資源整體成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的有效執(zhí)行；
4、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；
5、組織籌建公司績(jī)效考核體系，薪酬體系、培訓(xùn)體系等并推行實(shí)施；
6、對(duì)高層管理人才的篩選、任用、調(diào)配及聘用薪資提供決定性建議。
任職要求：
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有 5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律法規(guī)；
4、有良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力。
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、根據(jù)公司階段性目標(biāo)，制定管理架構(gòu)策略，優(yōu)化人力資源管理；
3、擬訂人力資源整體成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的有效執(zhí)行；
4、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；
5、組織籌建公司績(jī)效考核體系，薪酬體系、培訓(xùn)體系等并推行實(shí)施；
6、對(duì)高層管理人才的篩選、任用、調(diào)配及聘用薪資提供決定性建議。
任職要求：
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有 5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律法規(guī)；
4、有良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力。
職位福利：司齡、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
工作地點(diǎn)
滄州滄縣京貴中心-4號(hào)樓11層人力資源部
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職位發(fā)布者
高先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海江環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司海江環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)隸屬于北京海江控股集團(tuán)有限公司，是北京海江控股集團(tuán)的全資子公司，專(zhuān)注智能拆解、固廢處理、再生資源、應(yīng)急救援四大主業(yè)，擁有石化和工業(yè)廢棄物“分-收-儲(chǔ)-運(yùn)-處-用”全流程循環(huán)解決方案。集團(tuán)始終堅(jiān)持科技研發(fā)創(chuàng)新，擁有一大批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，在全國(guó)首創(chuàng)5G全球遠(yuǎn)程操控技術(shù)與AR實(shí)景指揮平臺(tái)，有效應(yīng)用于工程項(xiàng)目施工。是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)、綠色工廠(chǎng)企業(yè)。先后榮獲中華全國(guó)總工會(huì)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、河北省總工會(huì)“模范職業(yè)之家”、河北省“科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”。 2020年，集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家“雙碳戰(zhàn)略”，秉承“循環(huán)科技引領(lǐng)、創(chuàng)造價(jià)值再生”的經(jīng)營(yíng)理念，探索全行業(yè)綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式投建海江集團(tuán)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地。實(shí)現(xiàn)再生資源的綠色回收、資源化、再制造的全生命周期管理，以新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)資源再生行業(yè)向著高科技、高效能、高質(zhì)量發(fā)展。目前，集團(tuán)已覆蓋全國(guó)15個(gè)省、市、自治區(qū)，初步實(shí)現(xiàn)了以京津冀為中心，輻射長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)的戰(zhàn)略布局，全面推進(jìn)城市綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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