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職位描述 1.負(fù)責(zé)合同文件的草擬、審核，組織合同談判； 2.參與公司重大事項的研究和決策過程，并提供有關(guān)風(fēng)險控制的具體意見； 3.負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)仲裁、訴訟活動，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益； 4.組織編寫、修訂、完善公司的合同管理制度、內(nèi)部審計管理制度并組織實施； 5.監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風(fēng)險； 6.組織協(xié)同有關(guān)部門處理各種糾紛、訴訟、仲裁； 7.負(fù)責(zé)公司項目中的各種糾紛、訴訟、案件的全過程的跟蹤和手續(xù)流程跟蹤和記錄； 8.負(fù)責(zé)公司項目案件的記錄、流轉(zhuǎn)、更新。并及時和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案件的進(jìn)展情況； 9.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 * 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績效工資（稅后）+公司福利+公司獎勵（市場投標(biāo)獎+項目履約獎勵+工程變更洽商獎勵）四部分組成。 職位福利：五險一金、年終分紅、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、員工食堂、節(jié)日福利、體檢福利、團(tuán)建活動、司齡補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、培訓(xùn)/進(jìn)修、慰問金等