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崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)運(yùn)營管理：
1) 監(jiān)督和管理生產(chǎn)部的日常運(yùn)營，確保生產(chǎn)過程高效、有序；
2) 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
3) 成本控制，發(fā)現(xiàn)和實(shí)施節(jié)能降本措施；
4) 管理、優(yōu)化庫存與過程物料，減少浪費(fèi)和庫存成本；
5) 識別生產(chǎn)流程中的瓶頸和問題，提出和實(shí)施改進(jìn)方案；
6) 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定并實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)。

2、質(zhì)量管理：
1) 質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)，確保體系有效運(yùn)行；
2) 制定和實(shí)施質(zhì)量控制計劃，開展質(zhì)量審核及評估；
3) 監(jiān)控產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，識別和分析質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施；
4) 供應(yīng)商管理，評價與審核供應(yīng)商，確保供應(yīng)商產(chǎn)品符合公司質(zhì)量要求；
5) 處理客戶投訴，分析問題的根本原因，并采取措施防止再發(fā)生；
6) 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，利用統(tǒng)計工具和方法，開展質(zhì)量改進(jìn)活動。
3、人員與設(shè)備管理：
1) 招聘、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)與品質(zhì)部員工；提高團(tuán)隊(duì)技能和效率。
2) 設(shè)備管理與監(jiān)督；新增設(shè)備評估。
4、安全與環(huán)保：
1) 建立并維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境；
2) 進(jìn)行安全培訓(xùn)和風(fēng)險評估，確保生產(chǎn)過程中遵守所有的健康、安全。
5、其他：與其他部門協(xié)作；接受上級的工作任務(wù)；向上級匯報工作情況、建議；應(yīng)對突發(fā)情況

。
任職要求
1.工作態(tài)度認(rèn)真，踏實(shí)；良好的學(xué)習(xí)能力；
2.熟悉制造和生產(chǎn)流程，具備生產(chǎn)規(guī)劃和調(diào)度能力；
3.熟悉質(zhì)量管理、成本控制和庫存管理知識；
4.良好的管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)并推動績效提升。
5.分析和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)的各種挑戰(zhàn)；
6.良好的溝通能力，能夠與各個層級的員工和管理層高效交流。
7.具備5年以上大型生產(chǎn)或制造型企業(yè)主管或以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)；
8.211院校本科或以上學(xué)歷；化學(xué)工程與工藝專業(yè)
9.有頻繁跳槽、轉(zhuǎn)換工作經(jīng)歷的人員暫不予接受。
10. 以往工作經(jīng)歷所處的行業(yè)為電子漿料或電子材料、化工、電子、汽車、新能源、新材料等背景
11.年齡38歲之前