崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升機會多,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景。
崗位職責
1、生產運營管理:
1) 監(jiān)督和管理生產部的日常運營,確保生產過程高效、有序;
2) 制定和執(zhí)行生產計劃,優(yōu)化生產資源,確保生產任務按時完成;
3) 成本控制,發(fā)現(xiàn)和實施節(jié)能降本措施;
4) 管理、優(yōu)化庫存與過程物料,減少浪費和庫存成本;
5) 識別生產流程中的瓶頸和問題,提出和實施改進方案;
6) 分析生產數(shù)據(jù),制定并實現(xiàn)績效目標。
2、質量管理:
1) 質量管理體系建立和維護,確保體系有效運行;
2) 制定和實施質量控制計劃,開展質量審核及評估;
3) 監(jiān)控產品和服務質量,識別和分析質量問題,制定改進措施;
4) 供應商管理,評價與審核供應商,確保供應商產品符合公司質量要求;
5) 處理客戶投訴,分析問題的根本原因,并采取措施防止再發(fā)生;
6) 收集和分析質量數(shù)據(jù),利用統(tǒng)計工具和方法,開展質量改進活動。
3、人員與設備管理:
1) 招聘、培訓和管理生產與品質部員工;提高團隊技能和效率。
2) 設備管理與監(jiān)督;新增設備評估。
4、安全與環(huán)保:
1) 建立并維護安全生產環(huán)境;
2) 進行安全培訓和風險評估,確保生產過程中遵守所有的健康、安全。
5、其他:與其他部門協(xié)作;接受上級的工作任務;向上級匯報工作情況、建議;應對突發(fā)情況
。
任職要求
1.工作態(tài)度認真,踏實;良好的學習能力;
2.熟悉制造和生產流程,具備生產規(guī)劃和調度能力;
3.熟悉質量管理、成本控制和庫存管理知識;
4.良好的管理能力,能夠激勵團隊并推動績效提升。
5.分析和解決問題的能力,能夠快速應對生產的各種挑戰(zhàn);
6.良好的溝通能力,能夠與各個層級的員工和管理層高效交流。
7.具備5年以上大型生產或制造型企業(yè)主管或以上職位的工作經(jīng)驗,其中2年以上基層管理經(jīng)驗;
8.211院校本科或以上學歷;化學工程與工藝專業(yè)
9.有頻繁跳槽、轉換工作經(jīng)歷的人員暫不予接受。
10. 以往工作經(jīng)歷所處的行業(yè)為電子漿料或電子材料、化工、電子、汽車、新能源、新材料等背景
11.年齡38歲之前