崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升機(jī)會(huì)多,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司大型服裝運(yùn)輸項(xiàng)目管理,制定工作計(jì)劃及制定預(yù)算;
2.評(píng)估,管理及培訓(xùn)合同承運(yùn)商,制定并落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
3.運(yùn)輸項(xiàng)目的行業(yè)研究,體系建設(shè),模式優(yōu)化及流程制定;
4.重大投訴的處理及糾正預(yù)防,對(duì)項(xiàng)目已出現(xiàn)的問題和項(xiàng)目?jī)?nèi)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通,組 織相關(guān)人員妥善處理,提出備選方案,有效推動(dòng)問題的解決 ;
5.負(fù)責(zé) KA 客戶的直接溝通,及時(shí)反饋、響應(yīng)并跟蹤解決客戶的需求及協(xié)助 BD 開展新業(yè)務(wù);
6.探索項(xiàng)目管理的新思路/方法,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和效率;
7.負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)階段性成果總結(jié),推動(dòng)過程改進(jìn)及流程優(yōu)化;
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,注重人才培養(yǎng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,如果是上海本地人更好,年齡 40 歲以下;
2.5 年以上三方物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有外企 KA 客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能準(zhǔn)確對(duì)接客戶需求,提供可行性方案;
4.良好的英文郵件能力;
5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,人才培養(yǎng)。