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崗位優(yōu)勢(shì)： 薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)管抖音達(dá)人、快手達(dá)人、視頻號(hào)達(dá)人的運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)制定合理的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，為經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、做好內(nèi)外部統(tǒng)籌和協(xié)同工作，對(duì)外能良好對(duì)接達(dá)人機(jī)構(gòu)、對(duì)內(nèi)能較好跨部門(mén)溝通； 3、達(dá)人矩陣搭建：建立超頭、頭部及腰部達(dá)人矩陣，建立與達(dá)人機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系； 4、經(jīng)營(yíng)提效：根據(jù)市場(chǎng)情況制定價(jià)盤(pán)及貨盤(pán)，主導(dǎo)上午談判及博弈，保障ROI與品牌權(quán)益，優(yōu)化營(yíng)銷費(fèi)率； 5、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度、流程等建立標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行落地，形成良好的工作流； 6、制定及確認(rèn)員工的績(jī)效設(shè)定、考核、發(fā)放，打造出能算賬、會(huì)談判的商務(wù)團(tuán)隊(duì)； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有過(guò)超500萬(wàn)GMV的超頭合作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)100萬(wàn)量級(jí)的垂類達(dá)人專場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，跨部門(mén)協(xié)同力強(qiáng)，具備良好的洞察力和溝通能力；