崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),優(yōu)化電氣布局與走線設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各種數(shù)控機(jī)床電氣調(diào)試工作,建立調(diào)試標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)機(jī)床電氣問(wèn)題的解決;
4、負(fù)責(zé)建立電氣問(wèn)題排查標(biāo)準(zhǔn)流程與規(guī)范;
5、主持編制、修定電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及編寫(xiě)安全規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中電氣圖紙簽審,確保過(guò)程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
7、指導(dǎo)解決新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題,協(xié)調(diào)資源快速推進(jìn)新產(chǎn)品研制任務(wù);
8、合理優(yōu)化組織架構(gòu),指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作,組織有效的技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享,建立人才梯隊(duì)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,33-45歲,電氣類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上CNC機(jī)床電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握西門子、海德漢、FANUC、三菱、NUM等數(shù)控系統(tǒng)的選型與調(diào)試,精通數(shù)控機(jī)床的調(diào)試流程;
4、 熟練使用機(jī)械制圖軟件;熟悉ST編程語(yǔ)言。
5、對(duì)機(jī)電協(xié)同以及應(yīng)用工藝有較深的理解。
6、全面主持過(guò)機(jī)床與自動(dòng)化項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)工作。
7、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際電氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)與技能,熟悉績(jī)效管理工具,有5年以上的10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。