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旗艦店店長 1、組織完成旗艦店整體業(yè)績目標(biāo)，含銷售目標(biāo)擬定目標(biāo)分解、店員管理、客戶達(dá)成； 2、構(gòu)建旗艦店良好的品牌形象，包括旗艦店日常管理活動(dòng)組織、宣傳造勢等； 3、客戶開拓與維護(hù)，不斷進(jìn)行客戶的開拓與維護(hù)深度進(jìn)行客戶挖掘，拓展銷售渠道； 4、完成公司安排的其他工作。 崗位要求： 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備開拓精神，不怕吃苦； 2、形象氣質(zhì)良好，儀表端正； 3、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)講杭州話者優(yōu)先 5、不限 有經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬 薪資：6000-8000+提成 工作時(shí)間： 8-22點(diǎn) 1.上一休一，通班12.5小時(shí)/天； 2.上六休一，早、晚、中間班，8小時(shí)/天，工作日排休。 接待顧客咨詢，解惑顧客疑慮，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化，完成團(tuán)隊(duì)每月業(yè)績指標(biāo)和個(gè)人業(yè)績指標(biāo); 2、配合總部的各項(xiàng)營銷、拓客策略活動(dòng)的實(shí)施落地； 3、按時(shí)參加公司安排的銷售培訓(xùn)，提升銷售能力； 4、完成商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；（店長職責(zé)：組織延芝堂門店日常運(yùn)營管理工作，完成門店業(yè)績考核指標(biāo)） 5、做好售前、售中、售后服務(wù)，熱情真誠服務(wù)好每一個(gè)到店客戶，且妥善處理顧客投訴。 崗位要求：1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備開拓精神，不怕吃苦； 2、高中及以上學(xué)歷； 3、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有大健康類賣場、門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通能力，邏輯清晰。能聽說杭州本地方言的優(yōu)先； 5、能夠熟練使用手機(jī)填寫匯總表格； 6、積極主動(dòng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡：20-50歲 薪資：3500+提成 工作時(shí)間：1.上一休一，通班12.5小時(shí)/天； 2.上六休一，早、晚、中間班，8小時(shí)/天，工作日排休。