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【崗位職責】
1、梳理好現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（1.按照品牌 2.按照產(chǎn)品屬性），準備內(nèi)外貿(mào)產(chǎn)品目錄，支持內(nèi)外貿(mào)銷售團隊。并為公司內(nèi)部相關部門提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品售后市場的反饋，對現(xiàn)有產(chǎn)品線和品種提出切實可行的更新和整改計劃，并在獲得審批后迅速、有效地執(zhí)行，以滿足公司營銷戰(zhàn)略和市場需求的變化；
3、協(xié)助內(nèi)外貿(mào)負責人核算產(chǎn)品成本，制定合理的產(chǎn)品定價策略。優(yōu)化產(chǎn)品成本，確保產(chǎn)品在成本上有競爭優(yōu)勢；
4、負責公司新產(chǎn)品的引入調(diào)研工作，全面收集產(chǎn)品信息，包括市場需求量、價格、競品分析等多維度數(shù)據(jù)。基于這些信息，進行綜合分析，給出精準、全面的項目評估報告，為公司的決策層提供有力的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議；
5、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品在售后服務和質(zhì)保期內(nèi)的品質(zhì)得到客戶認可（投訴率低）；
6、與銷售部緊密合作，在銷售過程中，提供產(chǎn)品技術支持和解決方案，及時、有效地解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品相關問題，確保銷售的順利落地和銷售額的提升；
7、關注汽配市場的產(chǎn)品/技術趨勢，及時向公司同事分享/建議市場上的產(chǎn)品動態(tài)；
8、領導交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上汽車配件行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有汽車配件后市場頭部企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉汽車配件行業(yè)產(chǎn)品相關市場行情，了解不同車型對應的配件產(chǎn)品；
3、熟悉汽車配件產(chǎn)品性能及市場價格標準；
4、了解不同配件對應的供應商情況；
5、有海外市場汽配銷售的產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟悉日韓車系配件的優(yōu)先。

注：本崗位做六休一，介意者請勿投遞。
公司免費提供住宿和午餐。