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崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析: 深入了解零售市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。分析各經(jīng)銷商、銷售渠道特點(diǎn)，包括體驗(yàn)店、線上平臺(tái)等，制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略。 2、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā): 根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，參與產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品符合渠道特點(diǎn)。與技術(shù)、管理部門協(xié)作，使得產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格合理且滿足消費(fèi)者需求。 3、營銷策略制定與執(zhí)行 制定產(chǎn)品的營銷策略，包括促銷活動(dòng)、品牌推廣、消費(fèi)者教育等。 協(xié)調(diào)營銷資源，確保營銷策略在渠道的有效執(zhí) 行，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)份額。 4、銷售支持與培訓(xùn): 為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)和支持，提高銷售效率。