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崗位職責(zé)
1、執(zhí)行市場開拓策略，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客群；
2、為客戶提供健康解決方案，滿足客戶健康需求的同時(shí)，達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)；
3、對團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，基于公司健康管理戰(zhàn)略，落地銷售執(zhí)行計(jì)劃；
4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)績進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，確保公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)順利完成；
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理，聚焦團(tuán)隊(duì)成員成長，制定針對性培養(yǎng)計(jì)劃。


崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3 年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康管理業(yè)務(wù)全流程者優(yōu)先；
3、能結(jié)合行業(yè)趨勢，研判市場機(jī)會(huì)，優(yōu)化適配的健康管理營銷方案；
4、具備基礎(chǔ)健康知識(shí)，能精準(zhǔn)判斷客戶健康需求，提出有效解決方案；
5、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能在健康管理業(yè)務(wù)拓展中保持高效；
6、接受從基層健康管理業(yè)務(wù)切入，成長為健康管理領(lǐng)域核心人才。