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崗位職責(zé)：
1、打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常管理；
3、制定針對(duì)性培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與銷(xiāo)售能力；
4、拓展健康管理相關(guān)渠道，精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客群，完成個(gè)人年度銷(xiāo)售指標(biāo)；
5，給團(tuán)隊(duì)賦能，制定目標(biāo)，分解目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲以及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5 年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；20-50人團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先
3、擁有健康管理相關(guān)客戶資源或過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出；
4、具備較強(qiáng)的健康需求分析能力與人際溝通與談判能力；
5、目標(biāo)導(dǎo)向明確，能承受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力；
6、對(duì)健康管理行業(yè)有熱情，具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性。