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一、主要工作職責(zé)
1、質(zhì)量管理體系管理：參與 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，確保體系符合標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求；組織內(nèi)部審核、管理評審，跟進(jìn)外部審核及不符合項(xiàng)的整改落實(shí)。
2、檢驗(yàn)管理：制定并優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計劃及檢驗(yàn)流程，確保檢驗(yàn)方法科學(xué)有效；監(jiān)督檢驗(yàn)員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)，審核檢驗(yàn)記錄及報告，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。
3、質(zhì)量問題處理：主導(dǎo)不合格品的評審與處置，組織相關(guān)部門分析質(zhì)量異常原因（如客訴、生產(chǎn)制程不良），制定糾正與預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果，降低質(zhì)量損失。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商的選擇與評估，審核供應(yīng)商質(zhì)量體系，監(jiān)督供應(yīng)商來料質(zhì)量，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，提升來料合格率。
5、團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)品質(zhì)檢驗(yàn)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率。
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析機(jī)制，定期匯總來料、制程、成品及客訴等質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用 SPC、柏拉圖等工具進(jìn)行分析，輸出質(zhì)量報告，為管理層決策提供依據(jù)。
7、質(zhì)量意識提升：組織開展公司內(nèi)部的質(zhì)量意識培訓(xùn)，推動全員參與質(zhì)量管理，營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。