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人事主管

5000-6000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓績效管理員工關系薪酬福利組織發(fā)展招聘企業(yè)文化物聯(lián)網(wǎng)新零售
崗位職責??:
1、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;?
4、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;?5、擅長處理員工與員工之間,公司與員工之間的問題;
6、協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享。
任職資格?:
1、教育背景: 本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè),擁有人力資源二級證書者優(yōu)先考慮。
2、培訓經(jīng)歷: 受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。? 3、經(jīng)驗: 三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4、技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
??5、態(tài)度 :
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; ◆具有解決復雜問題的能力; ◆很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; ◆很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
福利待遇:早九晚五 雙休 五險一金 年假
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工作地點

甘井子區(qū)鐵越物流大連城市物流共同配送中心

職位發(fā)布者

邱女士/人事負責人

三日內(nèi)活躍
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大連方升科技有限公司
大連方升科技有限公司成立于2018年,是一家致力于生鮮副食品供應供應鏈的科技創(chuàng)新型企業(yè)。公司始終秉承以客戶為中心,以需求為牽引為根本出發(fā)點,為廣大客戶提供安全、豐富、價優(yōu)的生鮮副食品。誠邀廣大青年才俊加入,盡展才華,逐夢未來,實現(xiàn)個人價值。
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