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崗位職責：
1、參與制定年度運營戰(zhàn)略，分解落地執(zhí)行
2、制定優(yōu)化門店運營標準流程，監(jiān)督執(zhí)行
3、分析運營數(shù)據(jù)，提出改進方案并推動實施
4、管理運營團隊，負責選品、巡店等工作
5、搭建美容師培訓體系，引進新技術(shù)新項目
6、牽頭市場調(diào)研，規(guī)劃新品開發(fā)方向
任職要求：
1、大專及以上學歷，5 年以上大中型連鎖美容院或高端生活美容同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉美容服務技術(shù)標準、品項研發(fā)流程及門店運營核心指標；
3、具備極強的數(shù)據(jù)分析、問題診斷和解決能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、跨部門協(xié)助能力及一定的審美能力，抗壓能力強。
薪資：10-15K（優(yōu)秀者可面議）
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