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中國平安——“3A經(jīng)理人計劃”（此為平安斥巨資打造的人才轉(zhuǎn)型、迭代、升級計劃，詳情可百度搜索此計劃了解）
人才定向：本職位只招募對金融、醫(yī)療大健康、康養(yǎng)三大行業(yè)有濃厚興趣并樂意長期從事營銷類工作的人士。
職位類型：此職位為平安集團(tuán)保險代理人職位，區(qū)別于平安其它子公司營銷類職位（在平安集團(tuán)只有保險代理人可以銷售各分子集團(tuán)金融、醫(yī)療、康養(yǎng)等產(chǎn)品）
告知：《保險法》117條：保險代理人是根據(jù)保險人的委托，向保險人收取傭金，并在保險人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個人。
人才畫像：
1、基本要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、金融、醫(yī)學(xué)、法律、商科類專業(yè)優(yōu)先考慮，40周歲以下；
2、經(jīng)驗(yàn)背景：本地不少于3年的工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、人際溝通、人脈建設(shè)類工作背景者重點(diǎn)考慮；
3、潛素質(zhì)：需要具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維及語言理解能力、高情商；
4、動機(jī)個性：高成就導(dǎo)向（使命必達(dá)、不甘平庸、競爭意識）、性格外向；
5、價值觀：長期利他主義者、具備創(chuàng)業(yè)者思維，不以打工者思維尋求職業(yè)發(fā)展。
薪酬待遇
1、收入無上限，平安基本法保障了代理人的利益優(yōu)先，在行業(yè)內(nèi)有明顯優(yōu)勢；
2、現(xiàn)金收入部分主要構(gòu)成：新人穩(wěn)崗金+各項(xiàng)銷售收入+各項(xiàng)管理收入+各項(xiàng)宗拓收入+不定期激勵政策等；
3、福利：各項(xiàng)商業(yè)保險、清晰的晉升機(jī)制、業(yè)內(nèi)頂尖的培訓(xùn)體系、旅行游學(xué)、內(nèi)部團(tuán)建等。雙休，法休，五險一金
主要工作內(nèi)容：
1、經(jīng)過公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，為客戶提供家庭風(fēng)險保障、金融規(guī)劃、醫(yī)療健康、康養(yǎng)服務(wù)等全生命周期綜合服務(wù)解決方案；
2、參與公司不同階段組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)權(quán)威的服務(wù)；
3、招募培養(yǎng)合作創(chuàng)業(yè)伙伴，借用公司平臺優(yōu)勢創(chuàng)造百萬年薪！
此計劃不符合的人群，請勿投遞