崗位職責(zé):
1.日常小組內(nèi)賬務(wù)進(jìn)度把控,負(fù)責(zé)前端的客戶溝通;
2.定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,跟進(jìn)客戶財稅及咨詢項目,及時解答客戶賬務(wù)、稅務(wù)及財稅政策方面的咨詢;
3.賬務(wù)進(jìn)度解答,日常催票、稅金確認(rèn)、抄稅清卡遠(yuǎn)程協(xié)助、日常開票對接反饋;
4.負(fù)責(zé)項目組征稅期前和征期后的申報統(tǒng)籌工作;
5.負(fù)責(zé)老客戶續(xù)費(fèi)和客戶轉(zhuǎn)介紹、客戶裂變等業(yè)績拓新工作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理的工作;
7.積極響應(yīng)公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,服從管理,協(xié)助團(tuán)隊促成目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有初級會計師或以上資格證書;
2.熟悉盤全賬務(wù)處理及納稅申報流程,從事相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財稅政策,熟悉使用財務(wù)軟件、EXCEL等相關(guān)辦公軟件;
4.具有良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財稅管理方式,具備較好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5.有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,有良好的抗壓能力、主動解決問題能力。
薪酬待遇:
1.基本工資+崗位工資+績效工資+提成工資;
2.五險一金;
3.上班時間:早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,周末雙休,節(jié)假日按國家法定安排;
4.員工培訓(xùn):為新員工提供帶薪培訓(xùn),定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
5導(dǎo)師指導(dǎo):老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo);
6.員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;
7.晉升:會計助理-內(nèi)賬會計-財稅顧問-項目經(jīng)理。