崗位職責:
1,主持酒店人力資源的規(guī)劃、招募、聘用、配置、培訓、績效管理、職業(yè)開發(fā)、工作分析,物業(yè),安保,后勤行政,資質(zhì)證照等一切相關(guān)工作,確保為酒店和集團的經(jīng)營與發(fā)展提供全面的人力資源支持,并持續(xù)提高酒店員工的整體素質(zhì)和對酒店的忠誠度。
任職要求:
1,近期至少3年從事酒店一線人事行政管理經(jīng)驗;
2,行政物業(yè)類工作偏多,有一定人力資源管理經(jīng)驗;
3,要求經(jīng)歷過酒店籌開期,且落地運營的成熟酒店;
4,酒店品牌重點亞朵,洲際,開元,德隆,華住;
福利待遇:
1,包食宿,坐標靜海區(qū)團泊東;
2,五險一金;
3,季度績效獎金;